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“Revista Gestão de Pessoas em Ação - Volume 2” discute estratégias das políticas de gestão de pessoas para o fortalecimento do Estado

Publicação produzida pelo Ministério da Gestão explora as múltiplas complexidades da gestão de pessoas e seu impacto tanto no serviço prestado pelos servidores quanto no valor público gerado para a sociedade

Com enfoque na visão estratégica das políticas de gestão de pessoas e das relações de trabalho, a revista Gestão de Pessoas em Ação – Volume 2, produzida pela Secretaria de Gestão de Pessoas do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), reúne artigos de especialistas sobre o tema e faz parte das comemorações do Dia do Servidor Público (28 de outubro). A revista será lançada na próxima edição do Encontro ConectaGente, na quinta-feira, 31 de outubro, às 10h.

A publicação explora as múltiplas complexidades da gestão de pessoas e seu impacto tanto no serviço prestado pelos servidores quanto no valor público gerado para a sociedade. Nesta edição, são 13 artigos que abordam temas como People Analytics, ConectaGente, Reforma Administrativa em Ação, Carreiras, Regime Jurídico Único, Relações de Trabalho, Programa de Gestão de Desempenho (PGD), Regulamentação do Estágio Probatório e Participação das Mulheres no Concurso Público Nacional Unificado (CPNU).

O segundo volume reafirma a perspectiva estratégica da gestão de pessoas no setor público, destacando como ela pode contribuir para aperfeiçoar o papel do Estado a serviço da sociedade. A publicação ressalta valores essenciais, como democracia, diversidade social, incentivo permanente à capacitação, cultura da cooperação, estabilidade e autonomia.

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